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Máster en Recursos Humanos

Impartido por:Nuclio Digital School
Precio: Consultar al centro
abril 2024
Jornada Completa: 12 semanas
Obtén una visión estratégica, aprende a gestionar al talento en un entorno digital y consigue liderar el cambio a través de las personas. El Máster en Recursos Humanos: estrategia, innovación y liderazgo, te permitirá desarrollar tus competencias en innovación y transformación digital en las diferentes áreas de RR.HH: selección, desarrollo, gestión, formación y liderazgo.

¿Quieres transformar tu carrera y liderar en recursos humanos? ¡Descubre más sobre nuestro Bootcamp en Recursos Humanos e innova y lidera en el cambio a través del talento!

Salario medio

El salario recursos humanos promedio en España es de € 22.000 al año

Ventajas de estar con estudiantech

Formación verificada

No somos una granja de datos, te damos información contrastada y si lo necesitas, te asesoramos.

Acceso a becas y descuentos exclusivos

Programas especiales para ti. Solo por informarte con nosotros, recibirás un descuento especial para cambiar tu vida.

No es necesario que tengas experiencia previa

Head of HR/ HR manager
Head of people/ People manager
Head of People Operations/ People operationz Manager
HR Project Manager
Head of Talent Management/ Talent Manager
Head of Talen Acquisition/ Recruitment Manager
Head of Employer Branding/ Employer Branding Manager
HR Analytics Manager
Head of Learning & Development/ Learning & Development Manager
HR Business Partner (HRBP)
HR Generalist

El profesorado de Nuclio está formado por profesionales en acivo del sector tecnológico. Con gran experiencia en el sector trabajando en grandes compañías como Glovo, Cabify, CaixaBank entre otras

El centro dispone de diferentes planes de financiación dependiendo del país de procedencia. Si necesitas más información comunícate con el mismo centro.

El centro dispone de diferentes planes de becas que facilitan el acceso a la formación que desees

Temario: esto aprenderás

Te prepararán para trabajar en 12 semanas en un sector con una gran empleabilidad.

Módulo introductorio en el que aprenderás sobre la cultura corporativa en las empresas tech, conocerás las principales estrategias utilizadas en este sector y aprenderás la diversidad que existe en el mercado laboral actual.

Estrategia en empresas tecnológicas: El talento como principal activo
Mercado laboral en el sector y diversidad
La cultura corporativa y la cultura por departamentos

Módulo en el que conocerás las herramientas y desarrollarás los skills necesarios para realizar un buen reclutamiento, conseguirás hacer un branding exitoso y te adentrarás en los canales de captación más novedosos que hay en el mercado.

Cómo atraer y contratar a players

Employer Branding & HR Marketing:
Definiendo las bases del Employer Branding
Recruitment Marketing (redes sociales, Inbound Recruiting y métricas)

Digital Talent Acquisition:
Tech Profiles y Data/Analítica aplicada al Tech Recruitment
Talent Acquisition Operations y canales de captación

Módulo en el que conocerás herramientas de gestión, aprenderás sobre los sistemas de remuneración según el perfil del talento y profundizarás en el desarrollo del liderazgo.

Sistemas de remuneración y compensación para los diferentes perfiles
Desarrollo de liderazgo
Desarrollo profesional: learning & Development

Módulo en el que aprenderás a tomar decisiones en base a estadísticas, estudiarás el progreso profesional en startups y te formarás para aplicar metodologías ágiles en tu empresa.

Métodos de trabajo. Metodologías ágiles
El desarrollo profesional en las startups
Learning & Development
People Analytice
OKR’s. Sistema e implantación

Módulo en el que obtendrás los conocimientos necesarios sobre el marco legislativo, la relación laboral que existe entre los trabajadores y las empresas y conocerás todas las singularidades legales ligadas a las startups.

Derecho Laboral & Extranjería
Derecho de las TIC & particularidades legales de las «startups»

Módulo donde tendrás la oportunidad de crear tu HR Toolkit y además, tendrás la posibilidad de analizar o crear una startup en recursos humanos.

Definir el HR Toolkit: la importancia de escoger un HR TECH Stack
Análisis y/o creación de una startup en RRHH: metodología business model canva

Conoce el centro Nuclio Digital School

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Máster en
Recursos Humanos

Descubre cómo liderar el cambio en Recursos Humanos
Obtén una visión estratégica y aprende a gestionar el talento en un entorno digital. ¡Infórmate sobre nuestro Máster en Recursos Humanos ahora!

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